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VI设计系统错综复杂，在不断积累的设计实践中，我们总结出了几点设计原则，以确保VI系统的执行规范化。
设计vi时应当牢牢把握统一性、差异性、民族性、实施性等基本原则。当进行vi策划设计时，必须保证企业形象对外传播的统一性，以达到一体化设计：
同时为了取得社会大众的认可，其形象必须是人性化的、具有独创性的视觉元素，我们将民族文化元素注入vi设计，使许多企业形象变得别具一格，它是企业形象塑造传播的驱动力。
vi是通过视觉元素对员工起到一定的管理作用，但它不是单纯的装饰品，在策划VI设计的过程中，不仅要考虑标志设计的外形是否达到审美标准，还要注重刻画标志的内涵与深度，结合形式与惫义才能进行有效的推广。
